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詳解工傷認(rèn)定新規(guī)為企業(yè)指路 本報公益普法團(tuán)走進(jìn)軟件園為企業(yè)帶來專題講座

來源:遼寧法治報 | 作者:記者 欒嵐 | 發(fā)布時間: 2025-11-19 08:53

  本報訊  “大家認(rèn)為下班途中順路買菜發(fā)生意外,這種情況算不算工傷?”近日,在沈陽國際軟件園一樓多功能會議室內(nèi),律師的一個提問,點燃了現(xiàn)場氣氛。臺下,來自園區(qū)各企業(yè)的員工或凝神思索,或低聲交流,原本安靜的會場頓時活躍起來。

  這是遼寧法治報公益普法團(tuán)走進(jìn)園區(qū)現(xiàn)場開展普法講座的一幕。當(dāng)日,活動以“工傷認(rèn)定與賠償實務(wù):新規(guī)解讀與案例指引”為主題,為企業(yè)和員工帶來了一堂實用、生動的法律實務(wù)課。

  普法講座中,遼寧法治報公益普法團(tuán)成員、遼寧一雷律師事務(wù)所律師索杰從工傷概述、工傷認(rèn)定流程、新規(guī)亮點和工傷賠償計算四個方面展開講解。在講解工傷認(rèn)定范圍時,結(jié)合案例,詳細(xì)解析了工作時間、工作場所、工作原因三要素的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。臺下聽眾專注聆聽,不時低頭記錄,或用手機拍下課件中的關(guān)鍵內(nèi)容。

  “如果員工在家遠(yuǎn)程辦公期間受傷,該如何認(rèn)定?”互動環(huán)節(jié)中,一家互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源經(jīng)理王女士率先提問。索杰結(jié)合新規(guī)和具體案例進(jìn)行分析,解答了遠(yuǎn)程辦公等新型工作方式下的工傷認(rèn)定難題。隨后,索杰重點解讀了工傷認(rèn)定的最新政策變化。通過對比新舊規(guī)定,詳細(xì)說明了認(rèn)定時限、舉證責(zé)任、認(rèn)定程序等方面的優(yōu)化,特別是對新規(guī)中擴大工傷保護(hù)范圍的內(nèi)容進(jìn)行了重點闡釋。在場企業(yè)代表紛紛表示,這些解讀對完善企業(yè)勞動保護(hù)制度具有重要指導(dǎo)意義。

  在賠償計算環(huán)節(jié),索杰以某企業(yè)實際發(fā)生的工傷案例為樣本,逐步演示了賠償項目的計算過程。企業(yè)員工們跟隨講解同步計算,不時有人舉手提問:“傷殘津貼的具體計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?”“一次性工傷醫(yī)療補助金如何確定?”索杰一一耐心解答,并通過不同傷殘等級的對比分析,使復(fù)雜的計算標(biāo)準(zhǔn)變得清晰易懂。

  講座結(jié)束后,多位企業(yè)代表繼續(xù)咨詢實際問題,索杰逐一解答。大家紛紛表示:“這次講座非常接地氣,解決了很多我們?nèi)粘9ぷ髦械姆蓡栴},對今后規(guī)范用工管理、防范勞動爭議很有幫助?!?


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