本報訊 3月31日，葫蘆島市人力資源和社會保障局勞動人事爭議派駐仲裁庭在葫蘆島市綜治中心敲響“第一槌”，公開審理一起勞動爭議案件。人社部門與綜治中心工作的深度融合，派駐仲裁庭機(jī)制的及時啟動，開啟了“勞動維權(quán)+綜治”勞動糾紛處理新模式。
2025年12月，葫蘆島市綜治中心進(jìn)入實體化運行階段，葫蘆島市人社局?jǐn)y勞動人事爭議派駐仲裁庭同步入駐。2026年2月初，18名農(nóng)民工走進(jìn)葫蘆島市綜治中心，請求幫助解決與某設(shè)備安裝企業(yè)間的矛盾糾紛。綜治中心工作人員耐心接待，詳細(xì)了解雙方當(dāng)事人及糾紛情況。為從根源上化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，葫蘆島市綜治中心一邊積極組織多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)被申請單位，努力嘗試采用有利于當(dāng)事人的低成本、高效率的調(diào)解方式化解該起矛盾糾紛，一邊協(xié)調(diào)入駐綜治中心的人社部門安排專職仲裁員為18名農(nóng)民工提供專業(yè)的政策法律咨詢服務(wù)。仲裁員不僅對農(nóng)民工提出的法律問題有問必答，還用通俗易懂的方式向其宣講了《中華人民共和國勞動合同法》《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》等有關(guān)規(guī)定，普及了勞動仲裁及證據(jù)收集方面的法律知識。
在確認(rèn)被申請人堅決拒絕通過調(diào)解方式解決糾紛后，為防止矛盾升級，葫蘆島市綜治中心積極作為，立即與人社局聯(lián)動，著手引導(dǎo)該糾紛進(jìn)入勞動仲裁程序的準(zhǔn)備工作?？紤]到爭議涉及人數(shù)較多，為方便農(nóng)民工就近就地解決糾紛，人社部門與綜治中心及時啟動綜治中心派駐仲裁庭機(jī)制，從立案到審理全程開啟綠色通道，依法合并審理，連續(xù)開庭三天，切實為農(nóng)民工提供便捷高效的勞動仲裁服務(wù)。