“‘三個規(guī)定’不僅有效阻斷了‘人情案、關系案、金錢案’的干擾路徑，更重塑了社會對司法的信任基礎，推動全社會從‘找人’向‘找法’轉變?！苯?，在錦州市中級人民法院召開的落實“三個規(guī)定”十周年座談會上，全國人大代表、遼寧春光制藥裝備股份有限公司董事長畢春光應邀參加，暢談切身感受與發(fā)展建議。
公正司法，事關厚植黨的執(zhí)政根基，事關人民群眾幸福安康。
2025年是“三個規(guī)定”制度實施十周年的重要節(jié)點，十年來，錦州中院扎根錦州紅色沃土，將紅色傳承與“三個規(guī)定”落實深度融合，通過強黨建、嚴監(jiān)督、提質效的系列舉措，推動鐵規(guī)禁令深度融入審判執(zhí)行全流程，讓公平正義可感可觸，讓群眾信任持續(xù)升溫。
錦州中院建立干警近親屬從事律師職業(yè)臺賬并針對風險點開展排查
紅色沃土育清風
出城區(qū)向東南行駛約10公里，就來到了占地約2000畝的錦州蘋果廉政文化教育基地，這里是百姓口中頗具深意的“蘋果園”。
景區(qū)內，廉石園、廉石路、廉政文化展覽館、廉政文化林相映成景，“蘋果”與“廉政”的印記隨處可見；紀念館里，一件件斑駁文物無聲訴說著革命先輩“把一切獻給黨和人民”的赤誠初心。
每年錦州中院都會組織全院干警走進“蘋果園”開展參觀學習與主題黨日活動，將紅色基因注入血脈，錘煉政治修養(yǎng)，強化廉潔自律意識，筑牢遵紀守法的思想根基。
近年來，該院持續(xù)激活黨建引領“紅色引擎”，推動“三個規(guī)定”落實與紅色基因傳承深度融合，創(chuàng)新打造“黨建+廉政”特色模式。依托牤牛屯東北野戰(zhàn)軍前線指揮所、遼沈戰(zhàn)役紀念館等紅色教育基地，常態(tài)化開展“傳承紅色基因，嚴守司法底線”主題實踐活動，引導干警從革命精神中汲取廉潔力量。
與此同時，該院將“三個規(guī)定”學習與貫徹中央八項規(guī)定精神、黨紀學習教育緊密結合，通過黨組理論學習中心組領學、支部集中研學、干警個人自學的三級學習體系，推動紀律意識入腦入心。此外，他們還面向全市法院干警家屬發(fā)放《致家屬的一封信》，制作通俗宣傳冊走進社區(qū)、廣場，讓“不干預、不打探、不請托”成為全社會共同遵循的行為共識。
監(jiān)督執(zhí)紀動真格
“有個遠房親戚打電話打聽案件進展，按規(guī)定已記錄報告?！痹阱\州中院，法官熟練完成“三個規(guī)定”平臺填報的場景已成常態(tài)，“逢問必錄、應報盡報”早已成為全市法院干警的行動自覺。
為確保制度落地落實，錦州中院以最高人民法院司法巡查整改為契機，聚焦“干警與律師不正當交往”“離任人員違規(guī)從業(yè)”等風險點，開展“地毯式”排查，梳理案件萬余件，對異常代理情形“逐人過篩”。建立干警近親屬及離任人員從事律師職業(yè)動態(tài)臺賬，聯(lián)合市司法局構建信息互通、線索移送、聯(lián)合處置協(xié)作機制，實現(xiàn)跨部門閉環(huán)監(jiān)管。
同時，強化內部監(jiān)督“長牙帶刺”，建立“線索倒查+紀檢聯(lián)動”機制。對填報中發(fā)現(xiàn)的潛在風險，第一時間由駐院紀檢監(jiān)察組介入核查，逐案倒查相關律師代理情況，堅決斬斷利益輸送鏈條，以剛性監(jiān)督護航司法公正。
實干提質顯成效
“現(xiàn)在辦案不用應付人情招呼，只用專注事實和法律，干得踏實，群眾也滿意?！币晃挥?5年審判經(jīng)驗的老法官的話道出了“三個規(guī)定”深入落實帶來的顯著變化。依托這一良好基礎，錦州中院注重以點帶面、整體提升，全力推動制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
在制度機制不斷完善、分工體系逐步明確的基礎上，錦州中院著力壓實各方責任，以更具針對性的舉措確?！叭齻€規(guī)定”落地見效。一方面，總結提煉“規(guī)范法官與律師交往邊界”“風險線索精準排查”等成熟做法，形成2個可復制、可推廣的正面典型案例，得到省高級人民法院肯定，為全省法院系統(tǒng)貢獻了“錦州經(jīng)驗”；另一方面，針對基層薄弱法院存在的短板開展靶向幫扶，通過下沉指導、聯(lián)合督導等方式，有效破解“填報意識弱、監(jiān)督機制粗”等問題，推動全市法院系統(tǒng)執(zhí)行“三個規(guī)定”水平整體躍升。
“十年磨一劍，‘三個規(guī)定’已成為錦州法院干警依法履職的‘導航儀’、拒腐防變的‘護身符’。”錦州中院黨組書記、院長王剛表示，全市法院將持續(xù)扎緊制度籠子、強化監(jiān)督管理、拓展社會宣傳，以更嚴標準、更實舉措為審判工作提供堅強紀律保障，以公正廉潔司法守護社會公平正義。