核心提示
被欠薪心有不甘,動歪心盜竊抵債……一場因欠薪引發(fā)的盜竊案于近日被圓滿化解,傳媒公司負(fù)責(zé)人當(dāng)場將1260元工資交到程某某手中,雙方握手言和,這場因薪資而起的矛盾終于畫上了暖心的句號。
“就想要回自己干活的錢,一時糊涂犯了錯,現(xiàn)在想想特別后悔?!蹦玫焦べY的程某某紅著眼眶說。

辦案人:尹延杰
職務(wù):沈陽市沈北新區(qū)人民檢察院檢察委員會專職委員
2025年8月25日,程某某入職沈陽一家傳媒公司。2025年9月11日,因業(yè)績未達(dá)標(biāo),程某某被辭退,公司以未干滿一個月為由,未支付勞動報酬。討薪無果,急火攻心的程某某竟萌生了盜竊公司財物抵扣工資的念頭。2025年9月30日深夜,他趁無人注意,輸入門禁密碼進(jìn)入公司,偷走了鍵盤、鼠標(biāo)等電子產(chǎn)品,經(jīng)鑒定價值2410元。
2025年10月1日,傳媒公司發(fā)現(xiàn)失竊并報警。通過監(jiān)控錄像,警方鎖定犯罪嫌疑人程某某。2025年10月23日,程某某被公安機(jī)關(guān)抓獲歸案,并對犯罪事實供認(rèn)不諱。其后,程某某不僅如數(shù)歸還了物品,還賠償公司3000元達(dá)成和解。
案件移送至我院,我們在審查中發(fā)現(xiàn),程某某的盜竊行為雖構(gòu)成犯罪,但事出有因,其主觀惡性小,且到案后如實供述、積極退賠,被盜物品價值與拖欠工資相近,并無額外占有意圖。
2026年1月29日,我院就此案召開聽證會,聽證員們圍繞案件細(xì)節(jié)展開討論,一致認(rèn)為程某某犯罪情節(jié)輕微,同意作相對不起訴決定。
辦案中,我們還發(fā)現(xiàn)涉事公司存在安全防范不到位、勞動者權(quán)益保障不足、法治宣傳缺失等諸多管理漏洞,這也是欠薪糾紛發(fā)生的重要原因。2026年2月,我們向該公司制發(fā)了檢察建議,從加強(qiáng)門禁管理、規(guī)范人事用工、強(qiáng)化法治學(xué)習(xí)三方面提出整改要求。
“是我們的管理出了問題,這件事也給我們敲響了警鐘?!痹摴矩?fù)責(zé)人誠懇表態(tài)。在我們的見證下,該公司當(dāng)場兌現(xiàn)了工資。程某某接過工資,連連道謝:“謝謝檢察官幫我要回工資,也讓我知道了維權(quán)要走合法途徑,以后我再也不會犯這樣的錯了。”
