本報訊 9月22日，大連市旅順口區(qū)人民檢察院迎來了幾位特殊的客人，聽聞申訴人隋某成功達成民事和解獲得和解金，關心他的老同事一行5人來到檢察院非要再見一見負責該案的檢察官。
現(xiàn)已過花甲之年的隋某，早年為某國有企業(yè)的負責人，十幾年前因改制后丟失了工資待遇。12年來，隋某因此事經常奔走在相關企業(yè)、政府部門與司法機關之間，后因不服省、市兩級法院的裁判，隋某到檢察機關申請抗訴。
今年5月，大連市人民檢察院將此案交由旅順口區(qū)人民檢察院辦理。旅順口區(qū)人民檢察院民事行政檢察科檢察官譚開宇承辦此案后，跳出原判決審理勞動爭議案件的常規(guī)思維，避開本案紛爭矛盾點，追根溯源選準案件突破口，研究和梳理本世紀初國企改制時國家的大眾方針政策，重點審查國企改制時相關合同文件等原始材料，找出了關鍵證據(jù)，重新認定了本案的事實和當事人的基本關系，據(jù)此向大連市檢察院提出了抗訴意見并獲得了通過。
與此同時，譚開宇并沒有放棄與當事人雙方的溝通和調解，在征得大連市人民檢察院的同意后，經多次協(xié)調、剖析、說理終使雙方化解了多年的矛盾沖突，對方當事人某企業(yè)的負責人在事實和法律面前表示愿意和解，達成了雙方均接受和滿意的民事和解協(xié)議，隋某最終獲得了工資款及賠償金共計13.4萬元。